Статьи для врачей

попросить повышения зарплаты

Если Вы считаете, что на работе Вас недооценивают и уж точно не оплачивают предоставляемые Вами услуги должным образом, или же если у Вас возникли другие обстоятельства, которые требуют повышения финансовых затрат, настало время попросить повышения зарплаты. Как это грамотно сделать, чтобы начальник не только не сорвал на Вас злость, но и принял решение в Вашу пользу? Или, может, стоить подождать, пока деньги упадут с неба? Estet-portal.com расскажет обо всех моментах, которые необходимо учесть, чтобы добиться увеличения зарплаты, когда Вам это необходимо.

Время решает всё: когда попросить повышения зарплаты

Частота увеличения ставки за выполняемую Вами работу зависит от многих факторов:

  • востребованности специалиста Вашего профиля (чем больше Вы востребованы как профессионал своего дела, тем проще Вам найти работу, и тем выше будет предложена ставка за Ваши услуги);
  • состояния экономики в стране, где Вы работаете;
  • политики конкретной компании или предпочтений работодателя.

С ухудшением экономического положения, которое в наши дни характерно для подавляющего большинства стран, работникам все чаще приходится просить повышения зарплаты, причем некоторым прибавка нужна, чтобы хоть как-нибудь свести концы с концами.

Когда лучше всего просить повышения зарплаты, зависит от компании, в которой Вы работаете. К примеру, зарплату сотрудникам могут пересматривать:

  • в конце календарного года;
  • в конце года работы сотрудника;
  • в иное время.

Поэтому постарайтесь выяснить (не бойтесь спросить напрямую), когда именно пересматривается размер зарплаты в Вашем учреждении. Просить повышения зарплаты лучше за 3–4 месяца до ожидаемой даты пересмотра и оценки сотрудников и их заработка.

Как правильно попросить  повышения зарплаты, чтобы получить прибавку

Предположим, с первым пунктом Вы справились, лучшее время для просьбы о прибавке выбрано и обведено в календаре красным кружочком. Как же вести себя при разговоре с начальником, чтобы не показаться слишком наглым, но добиться желанного повышения зарплаты?

  1. Учитывайте индивидуальные особенности руководителя.

За год работы с человеком Вы наверняка изучили, что начальство одобряет, а от чего оно не в восторге. Возможно, Ваш руководитель не любит долгие беседы и предпочитает переходить к делу или же наоборот – подойти издалека, незаметно перейдя на тему заработной платы – самое оно. В общем, подход должен быть индивидуальным.

  1. Правильно формулируйте просьбу.

Помните, что одно Ваше желание зарабатывать больше – не аргумент для начальства. Если Вы действительно хотите получить прибавку, Вам придется подкрепить просьбу об увеличении зарплаты фактами. Например: «Я хотел (а) бы обсудить вопрос о моей зарплате. В прошлом году я начал (а) выполнять новые обязанности, такие как …, соответственно, мне хотелось бы обсудить уровень зарплаты, который отражает такую работу». Не говорите, что Вы заслуживаете или достойны большего вознаграждения, скажите, что Вы его заслужили (уже) и подкрепите данное утверждение фактами.

  1. Ведите список своих достижений.

Во-первых, любые достижения мотивируют, поэтому вести такой список стоит хотя бы для себя самого. Во-вторых, когда придёт время просить повышения зарплаты, Вы сможете четко и оперативно перечислить свои достижения в устной форме или же представить их перечень в печатном варианте. При этом желательно указать в этом списке, как Ваши личные достижения отразились на успехе и финансовом благосостоянии компании.

  1. Старайтесь не затрагивать личные темы.

Помните, подавляющему большинству руководителей нет абсолютно никакого дела до Вашей ипотеки, ремонта, обучения ребенка, свадьбы и т.д. Поэтому лучшим козырем, который Вы можете выложить, прося об увеличении зарплаты, – Ваши достижения и вклад в развитие компании.

  1. Будьте сдержаны и вежливы.

Даже если начальство решило не баловать Вам прибавкой, поблагодарите его за встречу и вежливо поинтересуйтесь, что же Вам нужно сделать, чтобы заслужить повышения зарплаты. Исходя из полученного ответа, Вы сможете проделать определенную работу и, скажем, через полгода предстать перед руководителем с тем же вопросом. Возможно, для увеличения зарплаты Вам понадобиться перейти на новую, более ответственную должность или же просто выполнять дополнительные обязанности.

Не самой удачной стратегией является прямое заявление о том, что Вам предложили место в другой компании и Вы намереваетесь уйти, если не получите прибавки. Если Вы хотите намекнуть, что Вы – востребованный специалист, проделываете работу, которая на рынке труда оценивается больше, можете сказать следующее: «Мне нравится эта работа и мне хотелось бы остаться здесь еще на долгое время. Но, к сожалению, моя текущая зарплата ниже той, которую предлагают на рынке труда».

Estet-portal.com призывает без страха и сомнения просить повышения зарплаты, поскольку многие руководители рады поднять ставку своего работника и удивляются, почему хорошо работающий человек не обращается к ним с такой естественной просьбой.

Добавьте в закладки чтобы не потерять / поделитесь с друзьями:


Популярные

Депигментация кожи: причины, симптомы и методы лечения

Наша кожа – самый большой орган. Она подвержена внешнему и внутреннему воздействию. За ее цвет отвечает вещество меланин, который находится в ...

+ View

Современная стоматология: как выбрать правильную клинику?

О гигиене полости рта люди задумывались ещё в доисторические времена и обнаруживаемые археологами прообразы зубных щёток тому подтверждение. А как ...

+ View

Estet-portal рекомендует!

Гороскоп красоты

Гороскоп красоты: Баран Гороскоп красоты: Телец
Гороскоп красоты: Близнецы Гороскоп красоты: Весы
Гороскоп красоты: Скорпион Гороскоп красоты: Стрельцы
Гороскоп красоты: Раки Гороскоп красоты: Лев
Гороскоп красоты: Дева Гороскоп красоты: Козероги
Гороскоп красоты: Водолей Гороскоп красоты: Рыбы

О рубрике «Психология»

Раздел «Психология» посвятит в тонкости изучения природы человека, особенностей поведения, реакции на различные ситуации и т.д. Не знаете, как понравиться окружающим? Советы психологов помогут справиться с этой проблемой, привести в порядок отношения, укрепить брак, познать секреты эффективного общения и решения конфликтов. Раздел «Психология» будет полезен людям, которые пытаются избавиться от депрессии, использовать мозг максимально эффективно, устранить психологические преграды на пути к похудению.

Подписка на новости


Кто вы:

 

Scroll to top