Эксперты

Наталья Михайлова: «Главное правило успеха – любить свою работу!»

Руководитель огромной компании по производству косметологической продукции, ученый и исследователь, успешный спикер, высококвалифицированный врач, наконец – мама троих детей и просто очень красивая женщина… Как можно с успехом совмещать все эти необыкновенные качества?

Некоторыми правилами своего успеха поделилась с читателями estet-portal.com

natalya-mikhajlova-glavnoe-pravilo-uspekha-lyubit-svoyu-rabotu

Наталья Михайлова

врач-дерматолог, член Американской академии дерматологии (AAD), вице-президент группы компаний “Martinex”, вице-президент Национального общества мезотерапии.

Успех приходит к тому, кто очень любит свою работу

По моему глубокому убеждению, когда человек делает то, что больше всего любит, успех обязательно придет. Не зря говорят: сделай свое хобби работой – и тебе никогда больше не придется работать. Я уверена, что успеха мне удалось достичь благодаря тому, что моя работа меня никогда и ни в чем не напрягала. Я не устаю ни от своих пациентов, ни от врачей, ни от студентов, ни от сотрудников – потому что для меня интересно все происходящее, даже рутинные исследования.

Не зря говорят: сделай свое хобби работой – и тебе никогда больше не придется работать.

Нужно быть готовым делать то, что непривычно и не нравится

В юности я ненавидела писать сочинения и никогда не предполагала, что необходимость это делать снова меня настигнет. Когда пришлось готовить статьи и другие материалы об исследованиях и методиках, это стало серьезным испытанием для меня. Я не доверяла написание другим людям, потому что мне как практику хотелось изложить информацию наиболее доступно и понятно, чтобы каждый врач, прочитав мою статью, понял, что делать, и применил это на практике. И у меня получилось то, что я хотела, мои статьи пользуются успехом.

Будьте всегда открыты для работы в команде

Мне часто приходится бывать в разных странах по работе и по вопросам повышения квалификации – я регулярно продолжаю учиться новому, являюсь членом Американской академии дерматологии – и заметила такую особенность: наши врачи часто пытаются произвести личное впечатление, тогда как, к примеру, американские коллеги привыкли работать коллегиально. На самом деле индивидуализм – это неправильный подход. Я всегда учу своих тренеров тому, что необходимо открыто и легко делиться своими знаниями. Причем делать это надо так, самое сложное излагать настолько просто, чтобы поняла даже уборщица в кабинете. Если она не поняла, значит вы – плохой доктор и преподаватель – не способны передать свои знания другим.

Я не понимаю врачей, которые разделяют  свои и чужие знания и достижения, я всегда открыта, потому что уверена – со мной вместе растут мои коллеги, идут со мной, делят со мной работу, и если я завтра придумаю что-то новое – они помогут мне это реализовать.

Любое дело нужно делать так хорошо, как это возможно

Я очень люблю людей и считаю, что каждый должен найти для себя то место в жизни, где он сможет делать что-то в полную силу. Меня очень раздражает, когда человек оправдывает свою плохую работу тем, что она ему не нравится – дескать глупо специалисту с высшим образованием полы мыть. Любую работу нужно делать хорошо, желательно лучше всех – или вообще за нее не браться. Возможно, я перфекционистка, но я требую такого отношения к делу и от коллег, и от близких, и от себя в первую очередь.

Я очень люблю людей и считаю, что каждый должен найти для себя то место в жизни, где он сможет делать что-то в полную силу.

Случается ли, что Вашим мнением интересуются о препарате, который Вы не одобряете?

Мое твердое убеждение (наверное, основанное на каких-то личностных позициях) таково, что о конкурентах никогда не следует говорить в негативном ключе. К тому же, у вполне достойного бренда может случиться неудачная методика или несовершенный препарат, не говоря уже о человеческом факторе, сильно влияющем на применение всего этого. Да, мы можем говорить о технологиях, о составах – но не о брендах, поскольку невозможно обсуждать все препараты, которые есть у того или иного производителя.

Очень сложно бывает отвечать на вопрос об эффективности такого-то препарата в биорепарации кожи. Во-первых, сегодня биорепарантами стали называть половину препаратов, предназначенных всего лишь для биоревитализации кожи – только потому, что мы продвинули эту методику. Во-вторых, препараты для биорепарации нашей компании работают в коже на протяжении трех недель. А производители некоторых мезококтейлей в шприцах утверждают, что эти средства тоже обладают аналогичными свойствами, хотя работают в коже не дольше 15 минут после введения. И утверждения о том, что за эти 15 минут препарат может «запустить» в коже какие бы то ни было процессы неоколлагенеза, совершенно беспочвенны.

Передавай людям все самое важное, чем можешь поделиться

Когда мы организуем обучающие лекции для врачей, для нас важно не просто произвести впечатление, а чтобы специалисты, прослушав курс, могли пойти и сразу приступить к работе, и не допускали при этом ошибок. Для нас очень значимо поделиться всеми важными наработками. Мы не просто читаем маркетинговые лекции - вот препарат, берите его и колите как угодно.

Для нас важно, чтобы даже работая потом с другими препаратами, врач не допускал осложнений у пациентов и не дискредитировал методику как таковую.

Мы всегда стараемся быть самыми лучшими, делать что-то очень полезное и важное – для нашей компании это самое главное.


    Комментарии (4)

  • Наталья#1045

    Полностью согласна, что успех приходит к тому, кто всей душой любит свою работу. Ведь когда работа приносит удовольствие, хочется двигаться дальше и достигать все новых и новых высот, развиваться в направлении, котором трудишься. Именно когда занимаешься любимой работой, хочется сделать все просто идеально, вкладываешь в работу всю свою душу и это придает тебе сил. Ведь только сильный и грамотный руководитель способен повести за собой.

  • Инесса#1050

    Абсолютно согласна с Натальей Михайловой. Мудрые слова говорит. Ещё есть фраза, дословно не помню, что-то вроде:" самая лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби". Всегда в руководстве нужно сочетать и ежовые рукавицы и пряник, но и не забывать оставаться в первую очередь человеком. Так же в большом бизнесе нужно иметь хороший коллектив, которому можно будет доверять, для этого нужно быть проницательным. Сильный руководитель работает СО своей командой, а не просто контролирует и смотрит издалека. Руководитель - это сложное положение, не каждый с этим справится.

  • Женя#1051

    Все хорошо написано, только отдаваясь делу на сто процентов можно рассчитывать на успех. Такая банальная фраза хорошо разобрана здесь. И конечно, лучший руководитель должен уметь видеть главное, на пять шагов вперед, должен видеть возможности, концентрироваться не на проблемах, а на их решении. И конечно уметь смотивировать коллег и подчиненных, наполнить их своей силой и повести за собой!

  • Руслан#1054

    Ну что тут добавишь, Наталья Михайлова права, когда любишь свою работу, то и успех приходит в скорости, нежели когда ходишь на нее как на каторгу, я вообще выучился на менеджера, стала начальником отдела, но работа была не любимая, поэтому приходил, отсиживал и домой. В это время работал в интернете, честно я обожал ее, мог днями сидеть, в итоге ушел с поста менеджера и работаю сейчас в интернете, я нисколько не жалею, потому что понял, что это мое призвание и зарабатываю тут крайне хорошо, при этом замотанности нет, я делаю, то что мне нравится, чего кстати и всем рекомендую.


Добавить комментарий

ОбновитьОбновить

Похожие статьи

наверх
Я врач

Соглашаясь просматривать материалы раздела, я подтверждаю, что являюсь дипломированным специалистом

НАЗАД

Ваша подписка оформлена

{{-- --}} {{-- --}}