Каждый человек хотя бы несколько раз в жизни попадает на собеседование. Каждое из них имеет свои особенности и, конечно же, свои вопросы. Однако все они имеют одну общую черту – Ваше желание получить работу. Сегодня мы расскажем, как выгодно продать себя работодателю.

Что делать

Чтобы собеседование прошло удачно, Вы в первую очередь должны выгодно преподнести себя. То есть Ваши ответы на вопросы собеседования должны убедить работодателя взять на работу именно Вас.

Для этого нужно знать, что и как говорить. Ниже мы описали несколько пунктов, которые помогут Вам построить карьеру.

Вот что Вы должны показать работодателю:

  1. Вы знаете, куда пришли устраиваться.
  2. У Вас есть опыт работы и необходимые навыки.
  3. Вы – командный игрок.
  4. Вы хотите развиваться.
  5. Для Вас важна эта должность.
  6. Вы хотите построить карьеру в этой компании.

А теперь давайте разберем эти пункты детально.

1. Вы знаете, куда пришли устраиваться

Первое, что нужно показать на собеседовании – это то, что Вы серьезно настроены. Понять это работодатель сможет только проверив Ваши знания. Перед тем, как прийти в компанию, обязательно наведите о ней справки в Интернете. Но помните, что добытую Вами информацию нужно вплетать в разговор. Это показывает Вашу заинтересованность именно в этой компании.

2. У Вас есть опыт работы и необходимые навыки

Все кадровики интересуются опытом работы соискателя. Помните, что это один из самых важных вопросов за всю вашу беседу. Вы должны не просто перечислить места работы, а детально объяснить, чем Вы занимались и что делали. Только так Вы сможете доказать, что свою ценность для этой компании.

3. Вы – командный игрок

Одним из главных качеств, которым должен обладать человек, пришедший на собеседование, – это желание и готовность работать в команде. Так считают практически все менеджеры по подбору персонала, ведь любой компании нужен организованный коллектив. Поэтому в разговоре стоит упомянуть о своих бывших коллегах и достижениях, которых Вы добились, работая с кем-то в команде.

4. Вы хотите развиваться

Любая компания находится в состоянии постоянного развития. Соответственно и сотрудники должны иметь желание развиваться вместе с ней. Поэтому стоит рассказать работодателю о том, что Вы постоянно читаете специализированную литературу, исследуете новинки рынка и готовы к новому этапу собственного развития внутри этой компании.

pyat-kachestv-kotorye-vy-obyazany-pokazat-na-sobesedovanii

5. Вы хотите построить карьеру именно в этой компании

Конечно, мы не всегда мы приходим на работу с желанием задержаться в компании надолго. Но если в поисках себя Вы наконец-то нашли сферу, в которой хотели бы построить карьеру, то стоит обязательно упомянуть об этом при кадровике.

Помните, что приходя устраиваться на работу, всем своим видом покажите, что у Вас есть желание развиваться и работать над собой. Вне зависимости от того, пришли ли Вы устраиваться в офис или кафе, наши советы будут полезны всем.

Источник estet-portal.com

Добавить комментарий

ОбновитьОбновить