Корпоративная вечеринка на Новый Год: советы по организации

Практически все работающие люди знают, что «предварительный» вариант встречи Нового года – это корпоративная вечеринка. Проводят ее за неделю, а иногда и две до начала праздника, поэтому торжественная атмосфера обязательно должна присутствовать, чтобы было что рассказать друзьям и семье. Кому будет интересно делиться впечатлениями о поедании салатов, единственном анекдоте шефа и непонятными танцами с нетрезвыми коллегами? Чтобы новогодний корпоратив удался, следует приложить немного усилий, а принимать участие в подготовке должен весь коллектив или назначенная им группа людей. Estet-portal.com подскажет нюансы.

Корпоратив на Новый год: роль руководителя и подчиненных

Конечно, у начальника не всегда есть время заниматься организационными вопросами, куда важнее думать, тем более в предновогоднее время, как улучшить концентрацию на работе, но и равнодушие к проведению мероприятия с его стороны недопустимо. Начиная подготовительный этап, и руководителю, и подчиненным стоит следовать таким правилам:
•   начальник должен собрать коллег на предпраздничное собрание, чтобы определить место проведения корпоративной вечеринки и отвечающего за торжественный сценарий;
•   присутствие руководителя на торжестве обязательно, как и сотрудников, только что приступивших к своим обязанностям, ведь вечеринка сплотит коллектив;
•   если у предприятия имеются определенные средства для новогодних пиршеств, то закажите услуги ведущих, тогда отвлекать сотрудников на подготовку не придется.

Корпоративная вечеринка на Новый год: что учесть при подготовке

Каждый праздник и его проведение имеет свои нюансы, поэтому, чтобы пиршество не превратилось в попойку, учитывайте при организации следующие моменты:
•   включите в сценарий конкурсы и шуточные игры;
•   выпивать без тоста не разрешается, пусть это будет правило новогоднего стола;
•   старайтесь расписать сценарий на весь вечер, а не только вступительную часть, ведь когда конкурсы закончатся, начнется пьянка;
•   не забывайте об интересных поощрениях, сувенирах, подарках, предложите руководству вручить праздничные премии на вечеринке;
•   шутки и танцы – спутники веселого праздника и помогут увеличить уровень гормона счастья, что точно поможет с энтузиазмом приступить к работе после него.

Интересный получится праздник, если спланировать сценарий по часам до ночи, а не на первые три тоста. Танцевальные конкурсы, шуточные сказки помогут создать веселую атмосферу.

Учитывая ряд простых правил, можно устроить веселый праздник. В подготовке можно задействовать весь коллектив, но если нет возможности, то хотя бы пару человек, которые могут потратить свое время на создание интересного торжества.

Организовываем яркий и незабываемый корпоратив на Новый год

Если Ваша цель – насыщенная позитивными эмоциями корпоративная вечеринка, то без творчества и самодеятельности не обойтись. Вариантов новогоднего веселья с коллегами много. Ниже предлагаем рассмотреть некоторые из них:
•   вечеринка в тематическом стиле, и необязательно шить наряды – одного соответствующего аксессуара будет достаточно (маска, очки, шляпа и т.д.);
•   танцевальный марафон, который можно совместить с караоке, а победителю в качестве приза подойдет бутылка шампанского;
•   сказки на новый лад нравятся многим, но требуют заблаговременной подготовки (репетиций, костюмов и т.д.);
•   вечеринка с дедом Морозом и Снегуркой не теряет актуальность, ведь сценариев под этот образ можно придумать несколько.

Корпоративная вечеринка на Новый год: что учесть при подготовке

Корпоратив на Новый год: пример сценария на всю ночь

Как раньше указывалось, чтобы не превратить торжество в пьянку, следует составлять соответствующий сценарий. Один из весьма интересных вариантов – это представление по часам, оно не влияет на общий ход торжества, а только делает его интереснее. Для этого заранее необходимо всех участников пиршества условно поделить на группы. Приготовьте небольшую коробку или мешочек, в которой ровно по количеству групп будут листочки с заданием для группы и временем, в которое нужно будет показать всем выполнение задания. К примеру: «21.00 Группа исполняет танец пьяненьких лебедей» или «19.00 Группа показывает сценку Мишка на Севере». Так каждый час кто-то из коллектива будет выступать, а вечер станет разнообразным.

Корпоративная вечеринка: готовим тосты и подарки

Интересные тосты никогда не сделают праздник скучным, поэтому лучше, если организаторы попросят коллег заранее подготовить речь (можно, и даже нужно смешную или прикольную). Естественно к руководителю это может не относиться – пусть его поздравление будет первым с подведением итогов пройденного года.
Если у фирмы нет средств для покупки символических подарков, то можно немного скинуться коллективом, ведь это для настроения всей компании. Призы лучше подбирать смешные и недорогие, возможно с намеком на характер или привычки, так сотрудники поймут, что их повадки хорошо знакомы коллегам, а значит – команда сплочена.

Если Вы будете следовать вышеуказанным советам и примерам, Вам будет проще организовать торжество и Ваша корпоративная вечеринка будет активной и увлекательной. Но не забывайте, что каждая команда отличается, ведь, к примеру, у бухгалтеров совсем другой склад ума, если сравнивать с танцорами.

Поэтому лучше, выбирая сценарий, корректировать его с учетом предпочтений коллектива, а вот возрастные особенности не стоит брать во внимание. Преобладание в фирме пожилых людей не означает, что они не умеют веселиться, а иногда даже наоборот перепоют и перетанцуют молодежь. Чем больше позитивных эмоций будет на новогодней вечеринке, тем потом легче будет вместе сотрудничать на рабочем месте. Удачного корпоратива!